2024年8月20日，东森餐饮举行了一场为期七天的新入职人员专业知识培训活动。此次培训，针对公司新入职的员工，涵盖了食品安全、企业文化、管理实操、市场营销、沟通交流、仪容仪表等多方面教材，旨在帮助新员工尽快熟悉，增强企业文化理念，提升餐饮行业专业技能。

      培训内容包括公司概况、企业文化、岗位技能、团队协作等方面。在管理培训环节，公司内部讲师分享了管理经验、团队建设及沟通技巧；在市场营销培训环节，市场部门负责人为新员工分析了市场趋势、竞争对手及销售策略；在仪容仪表及沟通交流环节，内部讲师分别用拟人、互动的方法，从着装到修养素质等方面入手，强调待人接物的技巧性和基本要求。

      培训形式丰富多样，包括课堂讲授、案例分析、实操演练、互动交流等。新员工在培训过程中积极参与，展示了良好的学习态度和团队精神。

      此次培训得到了公司领导的高度重视，公司总经理任素红女士在开课第一讲仪式上表示，新入职员工是公司发展的新鲜血液，公司高度重视新员工的培养和成长。他希望新员工珍惜培训机会，认真学习，尽快融入公司，为公司的发展贡献自己的力量。其后在结业典礼上，并为优秀学员颁发证书及奖励。

      培训结束后，新员工纷纷表示，此次培训让他们受益匪浅，不仅提升了专业知识，还增强了团队协作能力。他们表示将以此次培训为契机，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

新闻拟写：李洪财       图片采集：彭渝欢  戎建云       网站上传：企划部