我国的宪法明确指出坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体。可是，现状令人忧心，多劳少得，少劳多得的不公平，不平等现象屡见不鲜。

只有劳动监察部门加强对劳务派遣等用工形式的监管力度，主动出击，对违反劳动法规的单位或劳动者（主要是单位），依据现行法律法规进行严惩，努力创造清朗公正的劳动环境。整个社会也应该通过扩大法律宣传、教　育、座谈等多种形式创造一种“按劳分配，多劳多得”光荣的气氛，相向而行，方